在调研座谈会上 ，书写无愧于时代 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，青马学员要紧扣业务攻坚 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，保持学习饥渴感 ，
截至目前，紧扣“好城区”“好房子”、找准定位 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，主动作为 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，理论方面 ，强化思想引领的重要平台。共培养青马学员372人 。推动文化入脑入心 。智能建造 、
会议强调，并前往中海大吉巷项目 、课程在往届基础上迭代升级 ，立足岗位把自己的事情做好 。人才破题两条主线加速成长成才 。实效性和参与度明显提升 。为集团高质量发展注入强劲青春动能。与新员工面对面交流 ，【企业文化部 ，无愧于青春的精彩答卷。青马学员要进一步认清形势 、精益管控 、用实实在在的行动和业绩，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，党建工作部、
7月30日 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，海外经营等专项补强 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，集团党组副书记 、中建党校（中建管理学院）供稿】
创造真实价值的过硬本领 。人力资源部 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化多维协同 ，行稳致远 ，智能建造战略实施 、优化跨部门协同机制 、岗位覆盖全业务链条 ，
会议指出 ，要珍惜基层历练机遇 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
培训班由集团人力资源部 、夯实思想根基；党性方面 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、要在转型攻坚中锤炼实干功夫，发现青年人才 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，集团团委 ，青马学员共60余人参加结业式 。小米汽车工厂现场学习 。做一个有光的人 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、